Para que nuestra empresa funcione correctamente, uno de los requisitos a tener en cuenta son las normas de seguridad y salud. Con el cumplimiento de éstas evitaremos muchos accidentes laborales y riesgos innecesarios.
Las normas de seguridad para nuestra empresa son las siguientes:
Para conseguir comunicar nuestras ideas, tanto dentro como fuera de la empresa, debemos habituarnos a usar correctamente las herramientas más comunes del mundo laboral. La carta, el fax, el teléfono y el correo electrónico se usan a diario en la mayoría de las empresa, y saber usarlas correctamente nos servirá para dar instrucciones precisas, para comunicar las ventajas de nuestros productos o servicios y para proyectar una imagen de marca en cada escrito o comunicación que realicemos.
La palabra departamento hace referencia a cada una de las partes que se divide un territorio, un edificio, una empresa, una institución u otra cosa o entidad.
Departamentos y sus tareas:
Departamento de aprovisionamiento: Compras y Almacén.
Tareas:
Recibimos pedidos de clientes.
Planificación de los artículos en el local.
Búsqueda de proveedores y selección.
Compra mobiliario.
Emitir albarán de clientes.
Realizar el pedido al proveedor.
Recibe el albarán del proveedor.
Departamento de recursos humanos:Contratación, nóminas, alta en la seguridad social,etc.
Tareas
Selección y contratación del personal.
Nóminas y seguros de los trabajadores.
Formación de los trabajadores.
Departamento de administración: Contabilidad y Finanzas.
Tareas:
Control de cobros y pagos.
Fuentes de ingresos.
Emisión de facturas de clientes.
Se recibe la factura de proveedores.
Departamento de Marketing y Ventas: Publicidad y Ventas.
Tareas:
Búsqueda de clientes.
Realizar catálogos con precios de ventas y condiciones.
La sociedad cooperativa, a diferencia de las sociedades mercantiles, se presenta como una asociación de personas físicas o jurídicas que, teniendo intereses o necesidades socio-económicas comunes, desarrollan una actividad empresarial, imputándose los resultados económicos a los socios, una vez atendidos los fondos comunitarios, en función de la actividad cooperativa que realizan. Se presenta pues, como una sociedad de marcado carácter social cuyo objeto es facilitar a sus socios determinados bienes o servicios al precio mínimo posible, o retribuir sus prestaciones al máximo posible.
1) Celebración de una asamblea constituyente y aprobación de los estatutos.
Se levantará Acta de la Asamblea firmada por todas las personas socias.
2) Solicitud del nombre para la cooperativa.
El nombre elegido para la sociedad no puede ser igual al de otra ya existente.
3) Obligación de liquidación del impuesto de transmisiones patrimoniales y actos jurídicos documentados
Las sociedades cooperativas están exentas.
4) Solicitud de inscripción en el registro competente.
En el registro de cooperativas.
5) Otros trámites necesarios.
- Solicitud del código de identificación fiscal.
- Alta en el Impuesto de Actividades Económicas (IAE) y en el Impuesto de Sociedades (IS).
- Solicitud de los demás permisos y licencias necesarios para iniciar la actividad según el objeto social y la ubicación de la sociedad.
- Inscripción de la empresa en la seguridad social, se hará en la administración de la tesorería de la seguridad social donde radica el domicilio de la empresa.
Se trata de un programa de televisión donde van a concursar seis personas emprendedoras que tienen su propio negocio, durante dicho programa los concursante tienen que ir superando una serie de pruebas, quien consiga superarlo y llegar a la final se llevará un premio de 100.000 euros para el desarrollo de la actividad de su empresa.
El equipo del programa lo forman un jurado de tres personas, también hay un experto en marketing ( Carles Torrecilla) que en este programa le hizo una prueba, que se trataba de que los concursantes de uno en uno iban subiéndose a un ascensor y durante 45 segundos tienen que convencerlo de que su negocio es el más viable.
Álvaro de la Rocha: Tu chico de los recados. Reparte a domicilio en un triciclo eléctrico.
Elisabeth Cuenca: Opendomo. Ofrece soluciones para ahorrar energía.
María Cózar: María Cózar Couture. Es la directora y diseñadora de dicha empresa
Alejandro Fanjul: Palbin.com. Permite crear a cualquir empresario su empresa on-line en cinco minutos.
Aitor Grande: 24Symbols. Puedes leer libros por internet con una pequeña publicidad.
Rocio Muñoz: Real Fábrica Española.Vende productos de toda la vida on-line aunque próximamente montara su negocio en el centro de Madrid.
Comentarios de ideas de negocio.
Paraguas linterna.
Este paraguas está diseñado y fabricado con un material reflectante e incluye una bombilla de Krypton de 6V entre las varillas. No solo te verán desde lejos sino que además podrás utilizarlo a modo de linterna.
Así, mismo es capaz de resistir fuertes vientos y ráfagas sin sufrir ningún tipo de daño.
El lighted Safety UMbrella utiliza 4 pilas AA que se colocan en una carcasa impermeable. El producto se entrega con una bombilla de repuesto y su precio es de 24 euros.
Grupo Inditex
Inditex es uno de los principales distribuidores de moda del
mundo, con ocho formatos comerciales -Zara, Pull & Bear, Massimo Dutti,
Bershka, Stradivarius, Oysho, Zara Home y Uterqüe - que cuentan con 6.104
establecimientos en 86 mercados.
El Grupo Inditex reúne a más de un centenar de sociedades
vinculadas con las diferentes actividades que conforman el negocio del diseño,
la fabricación y la distribución textil.
La singularidad de su modelo de gestión, basado en la
innovación y la flexibilidad, y los logros alcanzados, han convertido a Inditex
en uno de los mayores grupos de distribución de moda.
Nuestra forma de entender la moda -creatividad y diseño de
calidad y una respuesta ágil a las demandas del mercado- han permitido una
rápida expansión internacional y una excelente acogida social de la propuesta
comercial de las distintas cadenas.
La primera tienda Zara abrió en 1975 en La Coruña (España),
lugar en el que inició su actividad el Grupo y en el que se ubican los
servicios centrales de la compañía. Sus tiendas, ubicadas siempre en emplazamientos
privilegiados, están presentes en más de 400 ciudades en los cinco continentes.
Empresas Viables.
¿Que es Carrefour?
Centros Comerciales Carrefour, S.A, con CIF A28425270 es la
compañía titular del portal de información y comercio electrónico
www.carrefour.es/ es la tienda en Internet de Carrefour, especialista en la
venta de electrónica de consumo y pequeños aparatos electrodomésticos, a los
mejores precios del mercado.
Desde que en junio de 1999 iniciamos esta andadura en el
mundo del comercio electrónico, nuestra misión ha estado orientada en ofrecer
amplitud de catálogo, contenidos de calidad, precios competitivos y servicio
personalizado, todo ello con un único objetivo, que es lograr la máxima
satisfacción de nuestros clientes.
Ahora, sin moverte de casa, tienes a tu disposición miles de
artículos en una sola dirección: www.carrefouronline.carrefour.es si quieres
hacer la compra online, haz clic aquí para saber más y conocer la oferta de
tiendas online de Carrefouronline.
Resumen sobre ideas de negocio.
En este apartado hemos apredido lo que es una idea de negocio, para que dicha idea pueda llegar a ser viable:
En primer lugar debemos intentar ser diferentes, especializarnos desde el principio, no debemos olvidar nunca valorar al cliente, innovadora, creativa, viable.
Para tener una breve idea de como enfocar el negocio podemos buscar información en varias páginas web.
Si queremos buscar oportunidades de negocio vamos a preguntarnos tres cosas:
1- Que necesidades no están cubiertas y que nosotros podríamos cubrir.
2- Cómo podríamos mejorar un servicio que se da actualmente.
3- Qué demanda la sociedad.
Tambié hay que tener en cuenta la necesidad del público y crear una necesidad.
Las ideas de empresa pueden nacer de distintas formas:
- Copiar y hurtar.
- Transferir de un país a otro.
- Crecimiento modular.
- Adquisición.
- Construir sobre una imagen conocida.
- Construir sobre habilidades personales.
- Especialización de un proceso de producción.
- Descubrir una oportunidad nueva.
- Encontrar una forma distinta de producir y/o entregar un bien o servicio.
lunes, 23 de septiembre de 2013
LA PERSONA EMPRENDEDORA
RESUMEN
En esta actividad he aprendido cuales son las características que yo considero más importante para que sea emprendedora:
Tener iniciativa
Ser observador
Tener confianza
Como podemos reforzar las cualidades que menos se adapten a mi personalidad
Hemos aprendido a relacionar las capacidades con las tareas que realizo en mi vida cotidiana también hemos contestado verdadero y falso a una seria de actividades
Para terminar hemos anotado dos diferencias y dos similitudes entre la organización de las empresas y las familias
COMPETENCIAS PROFESIONALES DE NUESTRO TÍTULO
Revisar, clasificar, y controlar documentos, datos y elementos relacionados con los asuntos de competencia de la entidad, de acuerdo con las normas y los procedimientos respectivos.
Llevar y mantener actualizados los registros de carácter técnico, administrativo o financiero; verificar la exactitud de los mismos y presentar los informes correspondientes.
Adelantar labores relacionadas con el recibo, el pago y el manejo de valores y de fondos institucionales, de conformidad con las disposiciones, los trámites y las instrucciones pertinentes.
Responder por la seguridad de elementos y registros de carácter manual, mecánico o electrónico y adoptar mecanismos para la conservación, el buen uso, evitar pérdidas, hurtos o el deterioro de los mismos.
Orientar a los usuarios y suministrar información, documentos o elementos que sean solicitados, de conformidad con los trámites, las autorizaciones y los procedimientos establecidos.
Informar al superintendente, en forma oportuna, sobre las inconsistencias o anomalías relacionadas con los asuntos, elementos o documentos encomendados.
Colaborar en el diseño de formas y cuestionarios para la recolección de datos, en la verificación de información y revisión de tabulados, en la obtención de promedios o proporciones sencillas.
Coordinar, de acuerdo con las instrucciones, reuniones y eventos que deba atender el superior inmediato; llevar la agenda correspondiente y recordar los compromisos adquiridos.
Recibir, radicar, tramitar, distribuir y archivar documentos y correspondencia.
Llevar controles periódicos sobre consumo de elementos, con el fin de determinar su necesidad real y presentar el programa de requerimientos correspondientes.
Disponer y organizar materiales, equipos e instalaciones y demás aspectos que se requieran para la celebración de los eventos de carácter institucional.
Velar por la adecuada presentación de la oficina y por la organización del archivo respectivo.
Coordinar, evaluar y controlar las actividades técnicas y administrativas de la dependencia o grupo de trabajo y garantizar la correcta aplicación de las normas y de los procedimientos.
Preparar y presentar los informes sobre las actividades desarrolladas, con la oportunidad y la periodicidad requeridas.
Mantener la debida reserva de los asuntos que conoce en razón de su cargo.
Desempeñar las demás funciones asignadas por la autoridad competente, de acuerdo con el nivel, la naturaleza y el área de desempeño del empleo y con la formación y adiestramiento del titular del cargo
De todas estas competencias creo que podrían servirme la tercera y cuarta competencia nombrada anteriormente.
miércoles, 18 de septiembre de 2013
Resumen tema 1: Creando la empresa
He aprendido el significado de lo que es una empresa.
Los tipos que hay según su tamaño,actividad, y su forma jurídica.
Las ventajas e inconvenientes que tiene el montar tu propio negocio y trabajar por cuenta propia.
También hemos visto algunas de las características necesarias para poder ser una persona emprendedora.
