LA PERSONA EMPRENDEDORA

RESUMEN

En esta actividad he aprendido cuales son las características que yo considero más importante para que sea emprendedora:

Tener iniciativa

Ser observador

Tener confianza

Como podemos reforzar las cualidades que menos se adapten a mi personalidad 

Hemos aprendido a relacionar las capacidades con las tareas que realizo en mi vida cotidiana también hemos contestado verdadero y falso a una seria de actividades

Para terminar hemos anotado dos diferencias y dos similitudes entre la organización de las empresas y las familias

                                                             


                                                      COMPETENCIAS PROFESIONALES DE NUESTRO TÍTULO

• Revisar, clasificar, y controlar documentos, datos y elementos relacionados con los asuntos de competencia de la entidad, de acuerdo con las normas y los procedimientos respectivos.
• Llevar y mantener actualizados los registros de carácter técnico, administrativo o financiero; verificar la exactitud de los mismos y presentar los informes correspondientes. 
• Adelantar labores relacionadas con el recibo, el pago y el manejo de valores y de fondos institucionales, de conformidad con las disposiciones, los trámites y las instrucciones pertinentes. 
• Responder por la seguridad de elementos y registros de carácter manual, mecánico o electrónico y adoptar mecanismos para la conservación, el buen uso, evitar pérdidas, hurtos o el deterioro de los mismos. 
• Orientar a los usuarios y suministrar información, documentos o elementos que sean solicitados, de conformidad con los trámites, las autorizaciones y los procedimientos establecidos. 
• Informar al superintendente, en forma oportuna, sobre las inconsistencias o anomalías relacionadas con los asuntos, elementos o documentos encomendados. 
• Colaborar en el diseño de formas y cuestionarios para la recolección de datos, en la verificación de información y revisión de tabulados, en la obtención de promedios o proporciones sencillas. 
• Coordinar, de acuerdo con las instrucciones, reuniones y eventos que deba atender el superior inmediato; llevar la agenda correspondiente y recordar los compromisos adquiridos. 
• Recibir, radicar, tramitar, distribuir y archivar documentos y correspondencia. 
• Llevar controles periódicos sobre consumo de elementos, con el fin de determinar su necesidad real y presentar el programa de requerimientos correspondientes. 
• Disponer y organizar materiales, equipos e instalaciones y demás aspectos que se requieran para la celebración de los eventos de carácter institucional. 
• Velar por la adecuada presentación de la oficina y por la organización del archivo respectivo. 
• Coordinar, evaluar y controlar las actividades técnicas y administrativas de la dependencia o grupo de trabajo y garantizar la correcta aplicación de las normas y de los procedimientos. 
• Preparar y presentar los informes sobre las actividades desarrolladas, con la oportunidad y la periodicidad requeridas. 
• Mantener la debida reserva de los asuntos que conoce en razón de su cargo. 
• Desempeñar las demás funciones asignadas por la autoridad competente, de acuerdo con el nivel, la naturaleza y el área de desempeño del empleo y con la formación y adiestramiento del titular del cargo 

De todas estas competencias creo que podrían servirme la tercera y cuarta competencia nombrada anteriormente.